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LIDERANDO UNA REDACCIÓN EN UN MUNDO DIGITAL

Curso sobre bienestar y resiliencia para ti y tu equipo en tiempos de incertidumbre

Financiado por:

The Douglas Tweedale Memorial Fellowship

En colaboración con:

La pandemia ha supuesto un alto coste para el sector de los medios de comunicación y de la información desde el punto de vista emocional, físico y económico. Esto lo que conocemos por estudios recientes:

El 65% de los directivos asegura que en tiempos de pandemia les resulta más difícil de lo habitual realizar su trabajo de manera eficaz.

Más de uno de cada tres líderes reconoce que tiene dificultades para crear una cultura de equipo fuerte y unificada trabajando en remoto.

El 70% de los periodistas y editores de medios consieran que el impacto psicológico y emocional de lidiar con la crisis del COVID-19 ha sido el aspecto más difícil de su trabajo.

The Self-Investigation ha diseñado un curso específicamente para formar a los editores y directores de medios para que puedan gestionar los desafíos del entorno actual. La primera edición en español se realizará entre el 16 de septiembre y el 11 de noviembre de 2021. Será gratuito gracias al apoyo del Centro Internacional para Periodistas (ICFJ por sus siglas en inglés) y la Douglas Tweedale Memorial Fellowship. Los 20 participantes del curso se elegirán mediante un proceso de selección y tendrán que trabajar en Latinoamérica. Aquí tienes más información:

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La complejidad, la incertidumbre y la hiperconectividad en el ámbito del periodismo actual han generado nuevas dificultades que exigen habilidades adicionales a los líderes de las redacciones. Este curso está dirigido a editores y directores de medios que trabajan en Latinoamérica y que buscan mejorar su propio bienestar, así como liderar equipos más saludables y eficientes.

Esta formación online facilita un espacio de apoyo para que los participantes aprendan a liderar con una mayor conciencia de sí mismos. También tendrán la oportunidad de integrar herramientas para gestionar el estrés, mejorar la relación con la tecnología y cultivar la resiliencia. El bienestar del equipo será por fin una dimensión que forme parte de la rutina diaria de la redacción, no un lujo inalcanzable.

Este curso interactivo y práctico está diseñado para editores y managers que se sienten agotados, desmotivados o incluso sobrepasados por las exigencias a las que se enfrentan como consecuencia de las nuevas dinámicas de trabajo en las redacciones que ha traído la pandemia.

Si tu respuesta es sí a alguna de las siguientes preguntas, este curso es para ti:

¿Te gustaría ser más resiliente y poder ayudar a tu equipo, aunque sea de manera remota, para que todos puedan mejorar y no simplemente sobrevivir?

¿Te resulta difícil tener que compaginar el hecho de estar desconectado físicamente de la redacción con la exigencia de vivir hiperconectado al trabajo?

¿Te gustaría aprender herramientas para un liderazgo eficaz a la vez que te cuidas a ti mismo?

¿Echas de menos un espacio en el que poder reflexionar sobre los desafíos del periodismo y explorar soluciones junto a otros compañeros de profesión?

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Este curso te facilitará herramientas concretas que podrás experimentar y poner en práctica entre sesiones. Hemos diseñado el curso de tal manera que sea fácil de integrar en tu agenda sin que afecte tu vida profesional y personal:

    • El curso empieza el 16 de septiembre y acaba el 11 de noviembre.
    • Los participantes se reunirán una vez a la semana, a las 14h (GMT -3) los jueves, durante un período de nueve semanas.
    • El curso cubre cuatro temas, que se tratarán en sesiones de formación de 1 hora. Las sesiones inicial y final tendrán una duración de 1.5 horas. La última sesión te permitirá hacer un balance de lo aprendido y establecer tus prioridades de cara a poder integrar el aprendizaje en la cultura de tu equipo.
    • Algunos alumnos tendrán la opción de trabajar con una coach personal durante el curso.

Hay un máximo de 20 plazas en el curso. Los participantes serán elegidos por los organizadores mediante un proceso de selección que finalizará el 22 de agosto.

El programa cubrirá los siguientes temas:

1. Cómo mantener el bienestar de mi equipo en tiempos de incertidumbre

2. Cómo gestionar mi estrés para poder liderar de manera más positiva y efectiva

3. Cómo generar una relación más saludable con el mundo digital

4. Cómo negociar límites contigo mismo y con los demás

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El curso es gratuito gracias al patrocinio del Centro Internacional para Periodistas (ICFJ por sus siglas en inglés) y la Douglas Tweedale Memorial Fellowship. Para poder optar a una plaza tienes que ser un editor o director de medio que trabaje en Latinoamérica* y rellenar la solicitud de inscripción.

Recibirás un total de 10 horas de formación:

  • Dos sesiones de 1.5 horas cada una para abrir y cerrar el programa, de 14:00 a 15:30 (GMT-3).
  • Siete sesiones de formación de 1 hora cada semana que tendrán lugar los jueves de 14:00 a 15:00 (GMT-3). Aprenderás sobre un tema específico del programa y profundizaremos en él de manera práctica, así como compartiremos ideas y desafíos con el apoyo de las instructoras y el resto de participantes.

Durante el curso habrá un número limitado de sesiones de coaching personal con Aldara Martitegui disponibles para los alumnos que lo soliciten.

Es imprescindible rellenar la solicitud de inscripción para ser considerado para una plaza. Puedes postular hasta el domingo 22 de agosto a las 23:59 (GMT-3).

Para más información puedes contactar en la siguiente dirección: contact@theselfinvestigation.com

*Excepcionalmente se considerarán solicitudes de editores y directores latinoamericanos que trabajen en España, pero siempre y cuando cubran temas de la región y de editores y directores españoles que trabajen con temas sobre Latinoamérica.

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TEMA 1: CÓMO MANTENER EL BIENESTAR DE MI EQUIPO EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE

16 de septiembre, 14:00 – 15:30 (GMT-3), y 23 de septiembre, 14:00 – 15:00 (GMT-3)

Aprende a detectar posibles signos de agotamiento en tu equipo y a reconocer cuándo un compañero necesita apoyo y atención adicional. Identifica las habilidades que ya tienes y que puedes aplicar para mejorar la resiliencia de tu equipo y mantener su energía en beneficio de todos.

 

TEMA 2: CÓMO GESTIONAR MI ESTRÉS PARA PODER LIDERAR DE MANERA MÁS EFECTIVA
30 de septiembre, 14:00 – 15:00 (GMT-3), y
7 de octubre, 14:00 – 15:00 (GMT-3)

Conoce la diferencia entre un nivel de estrés saludable y no saludable. Identifica cuándo estás superando tus límites físicos, mentales y emocionales y aprende prácticas que pueden ayudarte a recuperar la energía y mantenerla a lo largo del día.

 

TEMA 3: CÓMO GENERAR UNA RELACIÓN MÁS SALUDABLE CON EL MUNDO DIGITAL

14 de octubre, 14:00 – 15:00 (GMT-3), y 21 de octubre, 14:00 – 15:00 (GMT-3)

Practica cómo evitar el estrés y la fatiga generados por las tecnologías. Aprende a establecer normas de comunicación digital saludables y efectivas dentro de tu equipo y cómo mantener la conexión y los vínculos en el equipo a pesar de estar trabajando de manera virtual.

 

TEMA 4: CÓMO NEGOCIAR LÍMITES CONTIGO MISMO Y CON LOS DEMÁS
28 de octubre, 14:00 – 15:00 (GMT-3) y
4 de noviembre, 14:00 – 15:00 (GMT-3)

Aprende a tomar las riendas de tu entorno y esfera de influencia. Descubre por qué establecer límites es bueno no solo para ti sino también para las personas con las que trabajas. Practica cómo decir que no y cómo negociar las demandas urgentes con las que se encuentra tu equipo en la redacción.

 

SESIÓN FINAL: CÓMO INTEGRAR LO APRENDIDO EN LA CULTURA DEL EQUIPO
11 de noviembre, 14:00 – 15:30 (GMT-3)

Una sesión dedicada a hacer balance de lo aprendido durante el curso y establecer tus prioridades para el futuro.

Instructoras
Instructoras

Con la participación de:

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Mar Cabra

Mar Cabra es una periodista ganadora del premio Pulitzer con más de 15 años de experiencia, la mayoría trabajando en remoto. Dirigió el equipo de tecnología y datos de la investigación de los Papeles de Panamá y sufrió el síndrome del quemado como resultado. Ahora es candidata a Acumen fellow y se dedica a concienciar sobre cómo la tecnología está cambiando cómo nos conectamos y funcionamos como sociedad.

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Aldara Martitegui

Aldara Martitegui es periodista, coach, y formadora en inteligencia emocional y reducción de estrés basado en mindfulness (MBSR). Dirige la sección de Coaching en el diario digital NIUS. Fundó The Coaching Post con el propósito de elevar el nivel de conciencia en el campo de la comunicación y la educación. Antes de eso trabajó durante 20 años como redactora en Noticias Cuatro y en CNN+.

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Mar Cabra

Mar Cabra es una periodista ganadora del premio Pulitzer con más de 15 años de experiencia, la mayoría trabajando en remoto. Dirigió el equipo de tecnología y datos de la investigación de los Papeles de Panamá y sufrió el síndrome del quemado como resultado. Ahora es candidata a Acumen fellow y se dedica a concienciar sobre cómo la tecnología está cambiando cómo nos conectamos y funcionamos como sociedad.